募集要項
- 仕事内容
-
店社の技術者として、安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。■職種
【(1)店社安全管理業務】
・店社にて安全管理業務を担っていただきます。
【(2)施工管理】
・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
＜担当案件例＞
・調光設備・ライティングシステム / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
・その他、太陽光、蓄電池 等
※製品情報：https://panasonic.co.jp/ew/peweg/casestudy/
【(3)メンテナンス提案・管理】
・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理
【(4)技術営業】
・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
－舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
－パナソニック(株)の営業部署と連携し受注推進 等
- 応募資格
-
- 必須
- 機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
- 歓迎
- 昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都 愛知県 大阪府 ※ご希望の勤務地をお申し出ください ■東京本部：港区東新橋一丁目5番1号 ■中部支店：名古屋市中村区名駅南二丁目7番55号 ■近畿支店：大阪市中央区城見二丁目1番61号
- 勤務時間
-
8:50～17:30
所定労働時間：7時間55分
休憩：45分
- 年収・給与
-
＜総合職の場合＞
年収：640万円～930万円
月給：31万6000円～42万9000円
※別途諸手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。
＜エリア限定職の場合＞
年収：610万円～870万円
月給：29万7000円～39万6000円
※別途諸手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。
- 待遇・福利厚生
-
賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：6.05カ月分
※賞与は業績によって変動いたします
昇給：年1回（4月）
■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当：通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当
※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）
（家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)
※現場手当は別途社内規定あり
■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を
各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。
■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です
■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
-
年間休日：126日（2025年度）
【休日・休暇備考】
・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など）
※（参考）2025年度長期休暇日数： GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日
・年次有給休暇：入社時付与あり（入社日により、２～２０日付与）
＊毎年7/16付で２０日付与（勤続年数不問）
＊【取得単位】終日、半日、１時間単位
・メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進
