募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えた営業部門強化のための次世代人材の増員募集
- 仕事内容
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営業職（業界経験不問）｜個人ノルマなし■数字を追いかける営業ではなく、プロジェクトマネジメント
約1年をかけて技術部門の知識・スキルの習得や営業としての研修を予定しております。
しっかりと知識をご習得いただいた上で、営業職としてご活躍いただきますのでご安心ください。
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独り立ちした後は…
新規案件のマネジメントや既存顧客との打ち合わせ等をお任せします。
お客様との仕様打ち合わせに始まり、成約、設計、製作工程、納期調整、変更調整、追加請求等、あらゆる打ち合わせに参加し、調整や管理をする、プロジェクトリーダー的なお仕事となります。
＜製造工程研修（半年程度）＞
製品受け入れ、加工補助、組立、検査への従事を通じて、部品や回路等の知識を身に付けていただきます。
＜営業研修（半年程度）＞
OJTを中心とし、営業同行などを通じて営業ノウハウを習得いただきます。
※研修期間中は新規営業やクレーム対応はほぼありません。
業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業のご経験（業界不問）
・Excel、Wordの基本操作が出来る方
・普通自動車運転免許
- フィットする人物像
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☆人物重視の選考です
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
・努力を継続できる方、素直に物事に取り組める方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
＊試用期間：3カ月、条件変更なし
- 勤務地
- 本社工場：香川県仲多度郡多度津町
- 勤務時間
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7:50～17:10
休憩80分
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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【年収】350万円～500万円
【月給】200,000円～290,000円
■プラスで支給される手当
・家族手当（子供10,000円/人※高校卒業まで支給）
・役職手当
・時間外手当
・通勤手当（上限10,000円/月）
■賞与：年2回（前年度実績計3.4か月分）
■昇給：年1回
■年収イメージ：
30代(主任クラス) 480万円
40代(課長クラス) 580万円
50代(部長クラス) 730万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度（勤続5年以上）
定年制：有り（60歳まで）
再雇用制度：有り（65歳まで）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日 ※土曜は第1,3,4,5が休日）、祝日
ＧＷ
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇：10日（入社半年後付与）
慶弔休暇 等 ※会社カレンダーによる
[年間休日]115日
