募集要項
- 募集背景
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四国化成グループは長期ビジョン「Challenge 1000」で目指す姿として、「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」を掲げ、財務目標として売上高1,000億円、営業利益150億円、ROE10％以上を設定しました。
これら飛躍的な成長を実現するためには、化学品、建材事業に続く新しい事業の創出が不可欠です。
また継続的な事業創出に向けた体制整備も必要となります。新事業開発に注力していくにあたり、社内リソースだけでなく、様々なスキルや知見を持った社外の経験者を迎えることで、新しい視点を取り込み、より体制を強化したいと考えており、本ポジションの募集に至りました。
- 仕事内容
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東証プライム上場の四国化成グループにて、新規事業に関する探査や事業化の推進をご担当いただきます。
■業務内容：
・関連業界におけるネットワークの構築とニーズのヒアリング
・新規事業（製品）の探索、マーケティング／事業化推進
【事業テーマ例】
・農業、水産分野の新規テーマ探索、事業化推進・実行
・基板製造に関する電子材料の新規テーマ探索、事業化推進・実行
・建材製品の新規テーマ探索、事業化推進・実行
■期待する役割：
組織体制の強化や、意欲のある社員が新しいことに挑戦しやすい運営体制の構築、ルールのブラッシュアップなどマネジメント能力の発揮。
また、マーケティングやポテンシャルカスタマーとの新規コンタクトの獲得・商談を行い、新規テーマの事業性検証を行うとともに、研究部門や営業部門と連携し事業化まで進めていただけることを期待しております。
■出張：
テーマの進捗に応じて、国内外への出張がございます。
==ここがポイント==
■東証プライム上場 四国化成グループ■
四国化成グループは、「化学品」と「建材」を主な事業領域とするメーカーです。
1947年、香川県丸亀市の地に化学繊維レーヨンの中間原料メーカーとして創業し、その後70年以上にわたり事業範囲を拡大。
企業理念「独創力」を胸に、これまでになかった製品で新しい価値を生み出し、「No.1シェア」と「持続的な成長」を目指しています。
今回は、同社グループの四国化成コーポレートサービスでの募集です。
（入社後は四国化成ホールディングス株式会社 新規事業部に出向配属されます。）
四国化成グループは「独創力で、“一歩先行く提案”型企業へ」をありたい姿に掲げ、
独創的なアイデアで社会課題を解決していく企業となることを目指しており、
これからの飛躍的な成長を実現するためには、化学品、建材事業に続く新しい事業の創出が不可欠と考えております。
新事業開発に注力していくにあたり、社内リソースだけでなく、様々なスキルや知見を持った社外の経験者をお迎えすることで、新しい視点を取り込み、より体制を強化したいとの考えから、今回の募集となっております。
◎年間休日124日
◎土日祝休みでワークライフバランスが整っています！
◎ご経験、知識を活かしてご就業いただけます。
◎在宅勤務可能（業務状況に応じて、週２～３回程度）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規テーマ推進、プロジェクトに関わったことのある方
・建材または化学品のメーカー勤務のある方
・高専卒以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・化学、半導体、素材、農業、水産、建材、建築土木の各業界、各分野での企画等実務経験
・ベンチャー企業や大学、研究機関と連携した技術開発、事業開発の経験
・国、地方公共団体などで農水産・建築土木関係の経験
・新規事業開発での企画・立案（ビジネスモデル構築）、実行までの実務経験
- フィットする人物像
- 新事業開発に注力していくにあたり、社内リソースだけでなく、様々なスキルや知見を持った社外の経験者を迎えることで、新しい視点を取り込み、より体制を強化したいと考えており、本ポジションの募集に至りました。
- 雇用形態
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嘱託社員
※中途入社者は全員嘱託社員（1年間の契約社員）として採用していますが、勤怠に大きな問題が無い限り、希望者の全員が正社員へ登用されています。
- 勤務地
- 香川県丸亀市土器町
- 勤務時間
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8:20～17:00
休憩60分
- 年収・給与
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【年収】6,000,000円～9,000,000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回（昨年度実績平均6.00ヶ月） ※成績評価に応じて支給額が変動します
【手当】通勤手当
食事手当
社宅・寮制度（社内適用規定あり 利用料：寮3,000円～/月、社宅15,000円～/月）
【モデル年収】
35歳：600万円～、40代：700万円～
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金各種保険完備
法定外労災保険
従業員持株会
共済組合／互助会
財形貯蓄制度
住宅建設資金貸付制度
各種クラブあり、国内外に契約保養施設有
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）／祝日
慶弔休暇／有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇
