募集要項
- 仕事内容
-
当社の受注する案件の品質管理業務を担当していただきます。■職務詳細：
※現場から離れてWLBを整えて就業されたい方にオススメです。
注文住宅や一般建築物の建設中における各工程毎の品質チェックを担当していただきます。
※現場を持ってもらうことはございません。
■案件エリア：
山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。
※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。
■働き方：
社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。
■当社の魅力：
★実力・成果を正当に評価
当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
★会社の実績
当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。
★経営者との距離が近い
平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。
★入社後の手厚い教育体制
当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。
★技術力の高さ
当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・木造の施工管理経験をお持ちの方
・何かしらの建築施工管理における資格をお持ちの方
（例）1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
住所：鳥取県米子市両三柳255-8
- 年収・給与
-
400万円 ～ 600万円
月額（基本給）：170,000円～300,000円
固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
※上記は3等級～7等級の想定年収です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■資格手当（建築士1級・2級、施工管理1級・2級、他）
■役職手当
■慶弔見舞金
■個人ノートPC、iPhone支給
■出産・育児のための支援制度（育児時間、母性健康管理）
■健康診断（年1回）
■車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
■勤務日数・時短勤務相談可能
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
水曜（定休）、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（法定どおり）、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、他
