募集要項
- 募集背景
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当社は、NTTデータグループの一員として、情報システムの戦略立案から企画、設計、運用、保全までの総合的なサービスを行っています。
また、関西地域を中心に「法人」「金融」「ヘルステック」「公共」など多様な分野で事業を展開しております。
・リモートワークやスーパーフレックス制度を導入し、ライフステージに応じた働き方が可能
・NTTデータグループの育成基盤を活かした教育研修プログラムにより、個々のキャリア形成を全面的にバックアップ
- 仕事内容
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【業務内容】
・新規ビジネスモデルの設計および実行
・新規システムやサービスの企画・開発
・市場調査および競合分析を通じた戦略立案
・顧客ニーズに基づいたソリューションの提供
・プロジェクト管理
【募集背景】
当担当では、大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務に加え、新規ビジネス創出の取組を行っています。急速に変化するIT業界において、革新的なビジネスモデルと先進的なシステム・サービスを提供することを目指しています。市場のニーズに迅速に対応し、競争力を維持するためには、新しいアイデアと技術を取り入れたソリューションの開発が不可欠です。成長戦略の一環として、新規ビジネスモデルの創出およびシステム・サービスの開発に従事していただける優秀な人材を募集します。
【特徴・魅力】
◇NTTデータグループの総合力
◇最上流工程からワンストップで案件に携われる
◇充実の教育制度・福利厚生
- 応募資格
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- 必須
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・下記経験をお持ちの方
マーケットリサーチ、ITアーキテクト、ビジネスモデル設計、パートナーシップ構築、市場拡大戦略立案、リスク管理、プロジェクト管理
- 歓迎
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【求める人物像】
・ビジョンと戦略的思考、クリエイティブ思考、顧客志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間4ヵ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 【公共】アプリケーション開発（教育ビジネス/大学向けシステムの開発保守）【4-7-2】
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市北区堂島
※配属されるプロジェクトによって決定
- 勤務時間
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所定勤務時間：7.5時間/日
休憩：60分
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
試用期間4ヵ月 （条件変更なし）
- 年収・給与
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年収：620万～800万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤手当
・住宅手当
・ リモートワーク手当など
■福利厚生
・定期健康診断
・人間ドック
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・NTTデータ社員持株会
・持株奨励金
・住宅補助制度(借家借間、持家)
・食事補助制度
・社内サークル制度
・レクリエーションなど
■各種保険等
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険
・NTT企業年金基金
- 休日休暇
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・祝日
・年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）
・週休２日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇（忌引等）
・休職制度（育児等）
- 選考プロセス
- 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定