営業マネージャー・管理職
【仙台】営業マネージャー/行政・防災DX提案で地域貢献/転勤なし、テレワーク可/NTTデータグループ
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:RASIK-saleMkokyo-NDTO
営業マネージャー・管理職

【仙台】営業マネージャー/行政・防災DX提案で地域貢献/転勤なし、テレワーク可/NTTデータグループ

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は、情報システムの企画・開発・運用・保守並びにこれに伴う調査・研究・研修・コンサルティングなどを主軸に事業を展開しております。
公共・金融・流通などさまざまな事業分野の官公庁・民間企業が抱える課題を解決を目指しております。

【会社の特徴】
・NTTデータグループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生、研修制度
・地方で日本の最先端技術(AI・BI・クラウド等)に触れながらスキルを磨くことができる
・あらゆる事業領域(公共・金融・法人等)をカバーしている
・チームワークやコミュニケーションを大切にする社風
仕事内容
NTTデータグループ/県庁・市役所等地域密着型から全国規模まで案件多数/「暮らしや社会」の変革を実感/有給消化率100%/離職率1.8%/テレワークあり/転勤なし/
デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが必要です。
私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を強化しています。この分野における営業マネージメントを担っていただく人財を募集しています。

【主な業務内容】
・顧客営業(県・市町村)営業マネジメント
・ソリューション営業(県・市町村)営業マネジメント

【アピールポイント(職務の魅力)】
私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。
地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。
応募資格
必須
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること
・自治体等における営業マネージメント経験があること
歓迎
・公共分野での営業経験があること
・営業マネージメント経験があること

■資格
・ITに関する資格
雇用形態
正社員
勤務地
本社:宮城県仙台市青葉区(最寄り:仙台駅)
プロジェクト先/本社または仙台市内

★原則転勤なし、UIターン歓迎です。
★社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
※月平均残業時間:30H
※リモートあり
フレックスタイム制あり (コアタイム10:00~15:00)
スーパーフレックス制度あり
年収・給与
880万円 ~ 970万円スタート
※経験・年齢を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)
・サポート手当
・リモートワーク手当

■福利厚生
・慶弔舞制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)
・育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
・介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)

■各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚年基
・NTT健康保険組合
休日休暇
年間休日: 123日以上
完全週休2制(土日・祝日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
夏期休暇(5)
有給休暇 (半日単位・時間単位でも取得可)★有給休暇取得率100%★
選考プロセス
書類選考

一次面接

適性試験

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
NTTデータグループの一員としてシステムソリューションを提供しております。

【事業内容】
・情報システムの開発および保守の受託、販売
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務

当社の強みは、安定した経営基盤と充実した福利厚生、研修制度があることです。社員は常時4000コースの研修を受講できるほか、ITベンダならではの最先端技術に触れながらスキルを磨くことができます。
設立
1990年
資本金
1億円
従業員数
307名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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