募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、
その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。
■折衝先
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など
■担当物件
工場(液晶・半導体・機械)
■対応設備
空調設備 他
■工事案件
既存改修 10割
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修工事：3日～3か月
■受注規模(例)
5万円～5,000万円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年3回程度
期間：2日程度
出張目的：社内行事、講習 など
出張場所(都道府県等)：東京、名古屋、大阪
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年１回程度
・夜勤出勤発生理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応など
■休日出勤
・頻度：繁忙期は月２回程度（閑散期はなし）
・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
工場顧客対応のため
→出勤分は別日で代休取得（連休取得可）
■募集背景
受注計画に伴う組織強化
■転勤
・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集
※初年度、転勤辞令の実績なし
- 応募資格
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- 必須
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■資格
普通自動車免許(AT限定可)
■経験
空調設備などに関する下記１～３のいずれかの経験
１：設計
２：施工管理
３：メンテナンス管理（協力業者の管理など）
■スキル
設備関連の基本の知識
- 歓迎
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■資格
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■経験
空調設備等に関する経験
■スキル
・一般積算スキル、工場分野（生産装置以外）の何かに特化したスキル
・施工図作成 CAD（T-fas）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
- 富山県魚津市青柳88ー1
- 勤務時間
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■就業時間
8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
■休憩時間
60分
■備考
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
■残業時間
月平均：15時間
- 年収・給与
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■残業なしの場合
月給：276,200～446,700円
年収：489万円～763万円（賞与含む）
※別途、残業代を【1分単位】で支給
－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)
■平均残業時間月30hを含んだ場合
月給：345,100～558,200円
年収：572万円～897万円（賞与含む）
- 待遇・福利厚生
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■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・パナソニックグループ共通各種保険
※生命共済・傷害保険・自動車保険など
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給
・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年
・育英補助給付金（家族手当）：
お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得報奨金（社内規定あり）
・資格取得援助制度（社内規定あり）
【資格取得費用補助情報】
講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、
受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定）
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■その他
・制服貸与
・テーマパーク ※入場券割引など
・パナソニックグループ提携住宅ローン
…他
- 休日休暇
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年間休日123日（2025年度）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
■休暇
・年次有給休暇
※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）
入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日
【有給取得単位情報】
・終日有給・半日有給・時間単位有給
・5月連休＿11日間（2025 年度）
・夏季休暇＿11日間（2025 年度）
・年末年始休暇＿9日間（2025 年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇
・産前産後休業
・育児休業
・ファミリーサポート休暇（年5回）
※男性育児休暇取得推進
実績：2022年度_13% → 2023年度_58%
