募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者
■担当物件
工場（車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 ）
■対応設備
・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備
・ユーティリティー（圧空／真空／生産冷却／局所排気など）
■工事案件
原則改修工事
■工期
改修工事：数週間～約1年
■受注規模
数千万円～5億円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
期間：数週～6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
エリア：北海道・群馬・静岡・茨城 など
※期間・エリアは案件による
■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合
■休日出勤
・頻度：対応案件による（代休取得）
・休日出勤発生理由：工場停止期間の対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
■転勤
・原則無し
- 応募資格
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- 必須
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■資格
普通自動車免許(AT限定可)
■経験
空調設備に関する施工管理経験
■スキル
施工図の読み取り・修正
- 歓迎
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■資格
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■経験
マネジメント経験（社内での役職経験）
■スキル
・施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区浜松町1丁目18番16号
- 勤務時間
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■就業時間
8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
■休憩時間
60分
■備考
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 (コアタイム無し)
■残業時間
月平均：45時間
- 年収・給与
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■残業なしの場合
月給：310,000円～390,000円
年収：422万円～528万円（賞与含む）
※別途、残業代を【1分単位】で支給
－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)
■平均残業時間月30hを含んだ場合
月収：387,000円～487,000円
年収：515万円～655万円（賞与含む）
- 待遇・福利厚生
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■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・パナソニックグループ共通各種保険
※生命共済・傷害保険・自動車保険など
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給
・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年
・育英補助給付金（家族手当）：
お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得報奨金（社内規定あり）
・資格取得援助制度（社内規定あり）
【資格取得費用補助情報】
講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、
受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定）
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
■その他
・制服貸与
・テーマパーク ※入場券割引など
・パナソニックグループ提携住宅ローン
…他
- 休日休暇
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年間休日123日（2025年度）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
■休暇
・年次有給休暇
※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）
入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日
【有給取得単位情報】
・終日有給・半日有給・時間単位有給
・5月連休＿11日間（2025 年度）
・夏季休暇＿11日間（2025 年度）
・年末年始休暇＿9日間（2025 年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇
・産前産後休業
・育児休業
・ファミリーサポート休暇（年5回）
※男性育児休暇取得推進
実績：2022年度_13% → 2023年度_58%
