募集要項
- 仕事内容
-
プライム上場オリックスグループが運営する各ホテルにて宿泊予約担当を募集。
北海道～九州まで各エリアに自社ホテルを展開しており、
ご自宅より通勤可能な各ホテルにて宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担当頂きます。
【担当業務】
・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、
・予約情報管理などの宿泊予約業務全般
・トラベルエージェント担当者からの問い合わせ対応
・ホテル代表電話への宿泊問い合わせ対応
・顧客満足のための業務改善立案
・ホテルフロント業務のサポート
■豊富なキャリアパス：
社内インターン制度や社内公募など入社後に様々な職種にチャレンジが出来る制度が豊富にあり、
宿泊部門だけでなく企画やマーケティング、人事職など社内キャリアが活発な点も大きな特徴です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・シティホテルでのフロント、予約管理業務経験を1年以上お持ちの方
・英語スキルをお持ちの方 尚可
・宿泊予約部門での経験をお持ちの方 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【首都圏】
JALシティ羽田東京
箱根強羅佳ら久
【関西】
クロスホテル京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間・休憩1）
- 年収・給与
-
初年度想定年収400～500万円
賞与年2回
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備・時間外手当（1分単位）
通勤手当・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後※規定有）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典等）
・定期健康診断（被扶養者対象）
・日帰り人間ドック・直営保養所
- 休日休暇
-
・年間休日108日
・月月9休制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日
・年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
