募集要項
- 募集背景
- 既存業務フローの抜本的な見直しやDX化を共に推進していく人材を募集しております。
- 仕事内容
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業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理をお任せします。【具体的には…】
・中期経営計画に基づく業務改革を視野に入れた企画立案・実行・進捗管理
・既存の枠組みに捉われない、新たな業務プロセスの設計・提案
・IT・フィンテック領域に関する最新動向の調査・情報収集
・各部署が推進するDX施策の統括・調整および進行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックスの導入もしています。「安定 × 成長」を両立した環境で、金融キャリアを積みたい人にとって魅力的な企業です。
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれかに該当する方
- 歓迎
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・PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
・上場企業の業務改革に携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県千葉市千葉市 ※転勤当面なし
自動車通勤：否
最寄駅：千葉みなと駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フルフレックスタイム ※標準労働時間 8:30-17:10
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7時間40分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～1000万円
賞与：年2回
昇給：年1回
経験・能力等により決定
・月給：27万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、営業手当、家族手当（支給要件あり）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅（入寮条件あり）、厚生年金基金、住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
年末年始（4日間）、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間5日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
