募集要項
- 募集背景
- 現場管理を行っている2名が社内の総務等も兼任しており、現場管理職を専任で担当いただける方を増員募集いたします。
- 仕事内容
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各清掃現場のマネジメント全般やクライアントへの提案等を行っていただきます。【具体的には…】
・各現場清掃スタッフの管理
・状況に応じて現場の配置換え等の検討、指示
・進捗管理
・各現場の予算管理
・現場への同行、リスク管理
等
（＊1チーム12～13人程度×6チームほど）
◯将来的に・・・
・既存顧客に対して追加提案等営業もしていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
・同社は、埼玉県朝霞市を拠点に、創業37年の歴史を持つ清掃・建物メンテナンス会社です。病院・クリニック・保育園・介護施設・オフィス・マンションなど、幅広い施設の清掃や管理を行い、地域社会に貢献してきました。
・専門性はもちろんですが、信頼性、人材育成、働きやすさにこだわっていて、清掃業の新しいスタンダード確立を目指しています！
・エリアは朝霞市周辺や戸田市、東京都内が中心です。法人先としてビルの清掃やクリニック等の清掃メンテナス、また個人からのハウスクリーニングが案件の中心となります。
・業界未経験の方も歓迎です！最初は研修や現場に一緒に入っていただきながらサービス内容、現場の雰囲気を覚えていただき、それから管理業務に従事していただきます。会社としてもしっかりフォローしていきますのでご安心ください！
・現在の管理職の方々はそれぞれ700～800万円程度の年収であり、将来的にその水準を目指していただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・10名以上のスタッフをマネジメントする業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・医療や介護福祉、小売サービス業等でSVやエリアマネージャーの経験をお持ちの方
・法人に対して折衝経験をお持ちの方
・清掃業の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県朝霞市 ※転勤なし
自動車通勤：可
最寄駅：北朝霞駅より車で10分程度
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：00～17：00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：40万円～50万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援制度、
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（曜日は応相談）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
