募集要項

仕事内容: 経理マネージャー候補としてご活躍いただきます。
・同社の財務経理部門において、月次・年次決算や資金繰り管理などの経理財務業務を統括いただきます。
・監査・税務対応に加え、効率化やシステム導入などの企画立案、部門横断的なプロジェクト参画も期待しています。
・事業拡大に合わせた組織体制の構築にも関与し、銀行対応や融資関連資料の作成補助なども担っていただきます。

【具体的には…】
※主な業務内容
・月次・年次決算、税務、監査対応、資金管理
・財務経理に関する企画立案やシステム導入サポート
・資金計画・資金繰り表作成、銀行対応、融資関連書類作成
・取締役サポート

事業拡大に伴う組織構築に携わり、将来のCFO候補としてキャリアを描ける環境です。資金調達や金融機関対応など成長に直結する業務をリードし、経営と直結する改善・システム導入プロジェクトにも挑戦できます。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・管理部体制：6名（管理部統括1名、経理担当2名、総務情報システム担当1名、人事担当1名、経理総務サポート1名）

応募資格

勤務時間: 9:30～18:30
時間外労働:月/15時間～20時間前後
※月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則。
実働:日/8時間
休憩:60分

年収・給与: 年収：600万～720万円
経験・能力等により決定
賞与：2年目より別途支給
昇給：年1回（人事考課による）
※業務給（原則自己裁量による月30時間分深夜残業代先払い）を含む（月額21,370～25,640円）
※30時間残業未対応でも控除なし。また30時間以上超過した残業分は追加支給
（※管理職は残業手当支給対象外）
※賞与：年次決算賞与：年次決算による実績・成果・業績により支給
※詳細については面接時に詳しく説明致します。

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当（上限３万円）、役職手当、社内積立NISA報奨金、社内積立NISA報奨金

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
慶弔見舞金、社員割引販売制度、業務災害補償制度、社内積立NISA制度、企業型確定拠出年金（DC）、社内外各種研修あり、役職手当、社長賞、健康診断（年1回）、社員旅行、資格取得支援制度、管理責任者以上選定者にはストックオプション制度あり

【受動喫煙対策】
喫煙所設置

休日休暇: 【休日】
年間休日：115日
※休日休暇形態：シフト制（※管理部は原則土日週休2日（繁忙期などはシフトにより変動有り）※事業部はシフト制）

【休暇】
GW休暇、夏期休暇、バースデー休暇制度、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇（消化率は60％～70％程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です）　
計画付与有給休暇：5日

会社概要