募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集となります。
- 仕事内容
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賃貸経営オーナー様の利益最大化のため、収益物件の資産価値向上の実現サポート、賃貸経営代行をお任せします。【具体的には…】
取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。ご経験やポテンシャルに応じて以下の業務をお任せします。
◎物件管理代行（運用課）
・賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件（アパート・マンション）の運用、管理を行っていただきます。
◎入居者募集営業（リーシング課）
・賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。仲介業者への営業活動、家賃相場調査、物件の現地調査等。
◎賃貸経営代行（アカウンティング課）
・オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行いオーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・オーナー様目線で賃貸経営に関われるオーナー様目線で賃貸経営全般のサポートを行い、利益の最大化を目指すやりがいのあるポジションです。
・チームプレーを重視し、年齢、入社歴関係なく、意見を出し合いオーナー様の利益最大化を実現しておられます。未経験者も分からないことは、すぐに先輩社員・上長に相談することができ、安心して就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの営業又は顧客折衝のご経験がある方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月20～40時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～597万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（全額）、家賃手当（20,000円／月※規定有）、残業手当、インセンティブ（規定あり）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
借上賃貸（シャトク）・社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）・社内カフェテリア・契約保養施設利用割引（会員制リゾーホテル）・資格取得奨励金・生活習慣病検診、女性特有検診補助 ※胃カメラオプション会社負担・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）・選択制企業型確定拠出年金制度
【受動喫煙対策】
就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇
