募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
-
総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。【具体的には…】
・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など）
・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応
・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応
・社内ルール周知において社員の理解を深めるための活動の実施
・法務業務を顧問弁護士と連携してサポート
・経理、財務部門のサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・造作家具のクオリティを追求する木工家具製造業です。
・オーダーメイド家具を製作しており、大手グローバル企業や、有名IT企業などのオフィスなどに利用され、業績は好調です。
・残業削減プロジェクト、DXの推進など、様々な改革をおこなっております。
・成長企業のため、マネジメントポジションや、中枢ポジションを目指せる環境です。。
・互いに協力しあう非常に健全な状態で、変革期の中、様々なプロジェクトやツールの導入などが行われております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識
・なにかしらのマネジメント経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
京都府京都市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：370万～490万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：265,000円?355,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給(実費支給／公共交通機関利用時）、車バイク出勤ガソリン代一部補助(社内規定有)、皆勤手当、引越手当、残業手当、役職手当、出張手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、マイカー通勤可（無料駐車場）、制服貸与（夏服・冬服）、社内イベント、公益財団法人京都中小企業振興センター会員、資格取得の為の教材購入補助、有償研修参加費全額負担
【受動喫煙対策】
喫煙所あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：120日
完全週休二日制（土日祝）※企業会社カレンダーにより、年に数回土曜日があり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
