募集要項

仕事内容: 【配属先部門の担う役割】
全社(現地工事・工場・運転運営)に対しての安全衛生管理向上に対する指導・教育
【入社後の具体的な仕事内容】
全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当していただきます。
・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成
・各工事部主催の安全審査参画
・災害発生時の再発防止対策会議の参画
・各種社内安全講習講師、補助
・その他、安全・衛生業務に関する業務
・安全・衛生に関する教育資料の作成業務

【仕事の進め方】
各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいしOJTにて学んでいただきます。
また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。

【出張の有無】
建設現場や工場等への日帰りや宿泊を伴う出張が毎月複数回あります。

【転勤】
可能性有(南港・東京間など)

【事業の目指す姿】
重大災害発生ゼロ・安全文化の醸成・安全最優先への意識改革を推進していきます。

応募資格

必須: 以下のいずれか一つのご経験
・「自動車普通免許」以外は必要な免許・資格はなし
・現地工事監督又は計画業務経験者、安全管理業務に関わったことのある方、または安全管理業務に関心のある方
・現場での朝礼や昼礼、調整会議等で安全指導や安全部主催の教育等で講師を行うので、人前で話をする
　ことが苦手で無い方
・現場職員や協力会社監督員・作業員とコミュニケーションが取れる方

勤務時間: 時間外勤務：月平均21時間
フレックスタイム制：有　フルフレックス　
＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35 　
※試用期間中はフレックスタイム制適用外

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
昇給：年1回　7月　※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有　60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇

年間休日：125日

会社概要

事業内容・会社の特長: ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、
舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など