募集要項
- 募集背景
- 安全管理の強化とサステナビリティ経営に対応するための人材強化を目的としての募集であり、グループ長候補として即戦力でご活躍いただける方を求めています。
- 仕事内容
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【配属先部門の担う役割】
当社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みを行います。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます
・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進
・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃
・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計
・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画
・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導
・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成
・作業環境の測定および評価改善の指導
・ISO 14001 および ISO 45001の推進
■組織構成
安全統括部 有明環境・安全部 環境・安全グループ：６名
【仕事の進め方】
安全衛生・環境面から工場内のパトロールを１日に数回実施し、不適切な部分については是正もしくは指導を行います。現場巡視以外では、会議資料の作成と参加、データ集計、作業標準などの文書作成、関係部署への情報発信、社外の関係諸団体との折衝業務などを定期・不定期に実施します。
【出張の有無】
年に2～3回程度（日帰りもしくは1泊程度）
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
当社では経営姿勢の最初に「安全最優先」を掲げ、全ての事業活動の場において安全最優先を徹底することを宣言しています。当事業においてリーディングカンパニーとして成長していくためにも安全で快適に働ける職場づくりがベースとなります。環境面では2050年のカーボンニュートラルとゼロエミッションの達成を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・工場の環境管理もしくは安全管理の実務経験
・ISO 14001もしくはISO 45001を用いた実務管理経験
- 歓迎
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・環境もしくは安全関連法規制の知識
・リーダーとしてのマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者/リーダークラス
- 勤務地
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熊本県（JR長洲駅 ■電車の場合 JR長洲駅からタクシーにて約5分。 ■自動車の場合。 九州自動車道南関I.Cから 約40分。 菊水I.Cから 約45分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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休憩時間：60分
時間外勤務：月平均21時間
フレックスタイム制：有 フルフレックス
＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00
※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 年収・給与
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年収：420万～820万円（月給制）
月給：23万～45万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 7月 ※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇
年間休日：125日
- 選考プロセス
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応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1?2回（対面/Web）→内定
※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
