募集要項
- 仕事内容
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・各種契約書の作成審査・交渉・管理
・商品・販促広告物の表現内容のチェック
・商標および意匠の調査・出願・管理
・各種法律相談、社内教育
・コンプライアンスの強化徹底・推進業務
▼募集背景：
新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。
▼組織構成：
部門長（50代男性）、メンバー2名（20、50代男性）
▼求める役割：
特定の業務に限らず幅広い業務を担当してもらうとともに、法務部門の業務改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待したい
■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験3年以上＞
・法務業務の実務経験（業務内容・期間は問わない）
- 歓迎
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・製造業における5年以上の法務業務の実務経験
・法務関係の資格（ビジネス実務法務検定など）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪市（大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅 徒歩5分）
マイカー通勤
屋内禁煙
- 勤務時間
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フルフレックス
標準的な就業時間 9時 00分～17時 35分
休憩時間 45分（12時15分～13時0分）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：有 （フルフレックス）
- 年収・給与
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年収：490万～550万円（月給制）
月給：27.9万～33.3万円
賞与：年2回 5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
退職金制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇：10日～20日（入社直後の日数）
年間休日：125日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接+適性検査（３名／部門長・所属長、人事部）→最終面接（4名／役員、部門長、人事部部長、人事部）→内定
※面接は対面（勤務地）もしくはZOOMで行います。
