募集要項
- 募集背景
- 業務量増加に伴う増員募集
- 仕事内容
-
機械事業本部の計数計画フォロー担当として、主に下記の業務を担当していただきます。・収益予算の編成、実施状況フォロー
・中期経営計画の計数計画編成、実施状況フォロー
※単体会計システム：ＳＡＰ
【仕事の進め方】
月次・四半期・年次決算業務については関連部門と連携を取りながら、必要書類を収集・確認して行っており、本社や幹部への報告資料も作成しております。
計数計画フォローは事業部門から提出された資料を元に取りまとめ、本社や幹部への報告資料を作成しております。
予算策定、フォロー、決算資料等の締切近くの繁忙期には残業が必要になる時がありますが、業務負荷が上がりすぎないように労働時間を管理しており、残業時間はほとんどの月で20時間以内となっております。
【出張の有無】
ほとんどなし（1～2回/年程度）
【転勤】
あり（経理担当者はスキルの向上のため３～５年程度の間隔で担当者間のローテーションを実施しております。（異動先：本社および工場等） ※但し、本人の意向を伺った上で実施しております。）
【事業の目指す姿】
事業拡大を図るため、業務のスピードアップや精度向上、関係部門とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
予算策定からフォロー、決算業務までほとんどの経理関連業務を経験できるので、経理のスペシャリストを目指していただけます。
また、事業拡大を目指す機械事業本部の経営における計数計画に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。
■組織構成
機械事業本部 業務部 管理グループ：６名
メンバーは50代1名、40代2名、20代3名で定期的なグループミーティングで意見交換や情報共有を行う雰囲気の良い組織です。話しやすく、すぐに馴染める環境があります。働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
経理業務の経験。
原価計算の知識・経験が豊富な方。
- 歓迎
- 日商簿記等の資格（2級以上が望ましい）
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- リーダークラス/担当者
- 勤務地
-
大阪市（JR大阪環状線大正駅、JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車（約20分）～「西船町」下車 ）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
-
休憩時間：50分
全社平均残業時間月16.8時間（2024年度実績）
時間外勤務：有
フレックスタイム制：有 フルフレックス
＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35
※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 年収・給与
-
年収：490万～900万円（月給制）
月給：28万～45万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
昇給：年1回 7月 ※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇
年間休日：125日
- 選考プロセス
-
応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1?2回（対面/Web）→内定
※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
-
【本ポジションで伸ばせるスキル】
経理関連スキル（原価計算、決算、税務等）
【入社後のキャリアパス】
経理のスペシャリストを目指して経理関連の業務に携わっていただきます。様々な経験を積んでいただくため、本人の意向を踏まえた上で、ローテーションを実施しております。
