募集要項

仕事内容: 以下のような全社横断・経営直結のプロジェクトに、構想～実行まで一貫して関わっていただきます。
・AIの進化やを前提とした産業構造の構想や当該企業の10ヵ年計画の設計
・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード
・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ
・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携
・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計
・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行（BigQuery／Salesforce／財務／CSなどの全社データ統合）

＜ポジションの魅力＞
・社会・産業の未来像や当該企業のあるべき姿を描き、中長期でのインパクトある変革をリードできる
・グローバルへの拡張性を踏まえた戦略立案ができる
・全社の非連続的な成長に直接的に影響を与える難題に取り組むことができる
・事業・組織を構造から変えうるレベルの生産性向上を牽引できる
・経営を担うチームの一員として、圧倒的なスピード感で意思決定と実行を行うことができる
・社長室立ち上げフェーズのため、ゼロから構想し仕組みを作る経験が得られる

応募資格

必須: ・データサイエンティスト、またはデータアナリストとしてのデータ分析経験が3年以上
・Python、Rなどを用いたデータ分析、統計モデリングの実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工（BigQueryやRedshiftなどでの実務経験が望ましい）
・Excel / Google Sheets 高度な関数・モデリングスキル
・データ可視化ツール（Tableau, Power BIなど）の使用経験

歓迎: ・生成AIをはじめとする先端技術を活用したプロジェクトを推進されたご経験
・スタートアップ／メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験
・高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験
・ビジネスレベルの英語力

フィットする人物像: ・どんな困難な状況でも立ち向かい、結果にコミットしてきた方
・常にチームのパフォーマンス最大化に貢献し、ミッションドリブンな意思決定ができる方
・社内の誰にも解けなかった難題にチャレンジし、全社にインパクトを与える仕事がしたい方
・抽象度の高いテーマの戦略構築を行うと共に、実現に向けて自ら手を動かすことを厭わない方

年収・給与: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞

年収600万円～1200万
※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

待遇・福利厚生: 【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）
・U・Iターン支援（全従業員利用可）・ストックオプション（全従業員利用可）
【有給休暇】有（10～20日）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【その他制度】書籍購入制度/外部研修サポート/チームランチ制度/スナックドリンクフリー、その他多数

会社概要

事業内容・会社の特長: 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、産業機械・プラントの分野に対する加工品提供と、図面の自動解析・資産化・活用を支援するソフトウェアを展開する企業