募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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当院では現在、病院運営の要となる、医事課長職を募集しています。外来・入院のレセプト業務はもちろん、スタッフの管理や業務改善、診療報酬請求の最適化など、病院運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
医事課では、施設基準・加算の届出や更新、制度改正への対応など、病院経営に直接関わる機能を担っています。そのため、今回お迎えする方には、医事課の管理業務に加え、診療報酬に関する制度理解と実務経験を活かして、病院の収益体制をより強固にしていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良）
- 歓迎
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・医療機関における診療報酬加算・施設基準等の届出経験
・レセプト請求・点検の実務統括
・医事課スタッフのマネジメント経験
・改定時の対応や行政機関との調整・問い合わせ対応
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長以上
- 勤務地
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兵庫県伊丹市（川西方面、伊丹方面より送迎バス運行 バス20分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：15（休憩45分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～650万円（年俸制）
月給：41.6万～54.1万円
賞与：無
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：・6ヶ月定期を月割で支給
・車、バイク通勤はガソリン代を支給 *別途駐車場代を徴収
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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・年間公休113日（月平均21日勤務、年末年始5日含む）
・年次有給休暇 初年度10日（付与日は勤務事業所によって異なる）
- 選考プロセス
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WEB選考（書類選考）→一次選考（面接）→二次選考（面接・適性検査）→内定
*一次選考はZOOM面接可
