募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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弊社の管理部門にて、コンプライアンスの推進を主に担当いただきます。
【業務の特徴】
■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般
■社内コンプライアンス体制の整備
■法令に関する社内教育・啓蒙
■社内規程の制定、改訂手続
■その他、法務関連業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社でコンプライアンスに関わる業務の経験が3年以上ある方
- 歓迎
- 建設または不動産業界での上記経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
- 勤務地
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勤務地
【所在地】東京都 港区 芝
【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩9分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩6分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【備考】変更の範囲：当社拠点全般
【転勤】当面無
- 勤務時間
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08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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想定年収 700万円～900万円 ※スキル・経験に応じて決定
【形態】月給制
【備考】月給￥376,000～ 基本給￥376,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当（単身赴任者）転勤旅費（転居時引越代）、育児介護手当
- 休日休暇
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【休日】126日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季/年末年始数日）
【有給休暇】有（10～20日） （入社時期に合わせて入社直後から2~10日付与）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
