募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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当グループのグループ経営企画・経営管理業務。
・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理
・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う
・グループ株主総会の事務局として運営全般業務
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画・経営管理業務の経験
■MS Officeスキル（Excel/Word/PowerPoint）の基本操作の知識
■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力
- 歓迎
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■特定のプロジェクトの推進経験
■株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験
- フィットする人物像
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■グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える方
■前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヵ月
- ポジション・役割
- 【東京】経営企画部（課長）
- 勤務地
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東京本社：東京都港区芝
JR 山手線 田町駅 徒歩10分
都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩7分
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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■想定年収 650万円～900万円
■月給 350,000円～500,000円
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月）
- 待遇・福利厚生
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■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
*受動喫煙防止措置に関する事項：館内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度、適性検査あり
