募集要項

仕事内容: シーラホールディングスグループは、用地の仕入から企画・設計、建築、販売までを自社で完結する「一気通貫体制」を強みとした東証スタンダード上場の総合不動産企業です。
更なる成長のため2025年6月にシーラテクノロジーズグループと経営統合を行い、当社は上場審査の猶予期間に入りました。
シーラホールディングスグループ全体の上場企業としての経理の体制構築・マネジメントが、今回募集する経理部長の最重要ミッションになります。
盤石な経理体制を構築・強化するとともに、経営層と一体となって事業成長を推進していただける方を募集します。

■仕訳確認
■新たな取引が出てきたときの会計処理検討
■月次/四半期/年次決算業務
■監査法人対応、税理士法人対応
■連結CF作成業務、連結精算表作成業務
■開示書類作成業務（経理部担当部分）
■会議資料作成(Excel、PowerPoint)

＜利用システム＞
勘定奉行、ジョブカンWF

＜組織構成＞
マネージャー：3名（男性2名・女性1名）
正社員：10名（男性2名、女性8名）
アルバイト：1名（女性）

配属先：株式会社シーラホールディングス・グループ管理本部・経理部

応募資格

必須: 【必要スキル・経験】
■開示資料作成経験
■連結決算経験
■上場企業でのマネジメント経験

【歓迎するスキル・経験】
■上場企業複数社で経理部でのご経験

年収・給与: 年収1200万～
月給 85.7万円～（基本給 807,000円～、ライフプラン手当 50,000円）
※業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安、賞与対象期間の在籍有無により初年度の賞与の変動有）
※管理監督者扱いとなります

待遇・福利厚生: 【待遇】
諸手当
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬

その他制度
・昇給：年4回
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）

【福利厚生】
・確定拠出年金
・社員旅行

休日休暇: ・完全週休2日制
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇

会社概要