募集要項
- 仕事内容
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・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで
・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで
・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き
・新入社員教育の企画から運用まで
・中途入社者教育の企画から運用まで
・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで
・その他人事業務全般（発令、異動、その他 等）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での中途採用、新卒採用のご経験（計3年程度以上が望ましいです）
・事業会社での教育・研修企画・運用のご経験
・EXCEL等のOffice系ソフトの使用経験がある（Vlook、ピボット含め関数や集計の経験がある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（港区）、神奈川県（藤沢市）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 あり
・コアタイム：10:30～15:30
・フレックスタイム：6:30～10:30、15:30～19:30
※固定制が希望の場合は8:30～17:30
平均残業時間：20ｈほど
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・企業年金制度
・各種融資制度
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超（女性は100%）
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
