募集要項
- 募集背景
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同社は1985年に創業し、当初は印刷機のオーバーホールと部品加工を主に経営を行ってきました。印刷機の調整には高い精度が必要となるため、高度な製造技術・ノウハウを向上させる努力を重ねてきました。
1990年代後半には、大手食品用包装機械と取引を開始し、包装機械部分の製造・アッセンブリーにも取組み始めました。印刷機の仕事で培った高い技術が認められ、信頼を築く事で徐々に受注を増やしてきました。包装機械の「部品加工」から「機械組立」までを一貫生産出来る体制を構築し、今では当社売上の9割以上を占めています。この一貫生産が可能な会社は少なく、同社の大きな強みとなっています。
業務拡大につき人材の強化を図っております。
- 仕事内容
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生産管理
大手包装機メーカーからの依頼を受け、図面をもとに包装機の製造を行っていきます。
・生産管理課：加工した部品や協力工場（約50社）から届いた部品を仕分け、システムを使って管理します。
部品の発注や調達も担うため、たくさんの部品が一堂に集まるセクションであり、整理整頓が得意な方は活躍いただけます
- 応募資格
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- 必須
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＜応募条件＞
■学歴不問
■モノづくりに興味・関心のある方
＜歓迎条件＞※いずれも必須ではありません
■普通自動車免許（AT車限定可）
■クレーン・玉掛・フォークリフト・溶接などの資格
■モノづくり業界での業務経験
＜理想とする人物像＞
◎協調性を大切にできる方（口下手でもOK！）
◎仕事を通して成長を実感したい方
◎学ぶことや新しいことへの挑戦を楽しめる方
- 雇用形態
- 正規雇用
- 勤務地
- 岐阜県加茂郡
- 勤務時間
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勤務時間：8：00～17：00
（実働8時間 休憩1時間）
残業時間：月20時間程度 。定時退社も可能です。
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 700万円（※給与は経験・能力等を考慮し決定します。）
月給：250,000円～400,000円
賞与：年2回
昇給：年1回
交通費：規定により支給
【年収例】
年収410万円（25歳／入社1年目／製造部）
年収570万円（37歳／入社3年目／製造部）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
諸手当
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■健康診断受診（年1回）
■資格取得推奨制度（業務に必要な資格の取得費用や研修費用は会社が負担）
■各種研修制度（導入研修ほか）
■男女別のロッカールーム完備
■再雇用制度（定年65歳／70歳まで再雇用）
⇒実際に、69歳の製造社員が定年後に再雇用で活躍中です！
受動喫煙対策：室内禁煙
試用期間：3か月（待遇変更なし）
- 休日休暇
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休日：週休二日制
（土・日・祝日）
※会社カレンダーあり
（第1・第3土曜日が原則出社になります）
年間休日：111日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1回
