募集要項
- 仕事内容
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■医師PF事業、医療機関支援PF事業、医師キャリア事業の3事業を展開中■2024年に社長交代した第二創業期【ミッション】複数プラットフォームを横断した会員アクティブ化とCRMを統括するマーケティング責任者
メドピアグループでは、「MedPeer」「ClinPeer」「MedPeer Career」の3つの医師向けプラットフォームを運営しており、プラットフォーム横断的なマーケティング戦略を策定・リードできる責任者を求めています。
【業務内容】
メドピアグループが運営する複数プラットフォーム（MedPeer/ClinPeer/MedPeer Career）のマーケティング戦略策定とチームマネジメントを担っていただきます。具体的には下記のような内容です。
・既存医師会員のアクティブ化とエンゲージメント向上のためのCRM戦略立案と統括
- 会員セグメントごとの行動分析とペルソナ設計の指導
- 各プラットフォームの特性に合わせたエンゲージメント向上施策の企画・監督
- メールやアプリ内通知などを活用した効果的なコミュニケーション戦略の構築
・マーケティングデータの分析と施策改善の統括
- KPI設計とダッシュボード構築によるデータドリブンな意思決定の推進
- DataBricksを活用したデータ分析及び施策の効果測定と継続的な改善提案
- 会員行動データに基づく新サービス企画への戦略的提言
・リアルマーケティング（学会・セミナー等）とウェブマーケティングの統合戦略構築
- オンライン/オフラインを統合したOMO戦略の策定
- 医師会員の特性に合わせたタッチポイント設計の指導
- 学会・セミナーなど医師が集まる場での効果的なプロモーション戦略の立案
※本ポジションの特徴は、全国約33万人の医師のうち、18万人が会員登録している医師特化型プラットフォームのマーケティング責任者候補である点です。一般的なtoC向けマーケティングとは異なり、診療科目（内科、外科、小児科など）や勤務地域、勤務先（開業医、市中基幹病院、大学病院など）によって大きく異なる医師の行動特性や情報ニーズを深く理解し、きめ細かなセグメンテーションに基づいた戦略立案が必要です。医師という専門性の高いユーザーに対して、真に価値あるコンテンツと体験を提供するための洞察力と実行力が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・多様なユーザー特性に対応したセグメンテーション戦略の設計と実行の経験
・データドリブンなCRM施策の企画・設計・運用経験
・専門性の高いユーザー層に対する価値提供の経験
・複数のプラットフォームやチャネルを横断した統合的なマーケティング戦略の立案経験
【歓迎】
・医療業界またはヘルスケア領域でのマーケティング経験
・専門家コミュニティにおけるエンゲージメント向上施策の実施経験
・プロフェッショナル向けサービスにおけるマーケティングROI最適化の経験
【求める人物像】
・専門性の高いユーザーの行動特性や情報ニーズを深く理解しようとする探究心を持つ方
・データに基づきながらも、ユーザーの潜在ニーズを洞察できる方
・医師という特殊なターゲットに対して興味関心を持ち、真の価値提供を追求できる方
・当社のMissionに共感し、医療プラットフォームの可能性を広げることに情熱を持てる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階（最寄り駅:東銀座）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日
※オフィスアワー 9:30～18:30
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5,000円/月)・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与・テックサポート・育児休業制度・オンライン医療相談・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、月35時間分の時間外手当として支給）、時間外手当（固定残業月35時間超過分）
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上 ※暦によって変動）
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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個別面接（2～3回／オンライン）
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採用内定
・応募から内定まで1ヵ月～3ヵ月を予定しています
