募集要項
- 仕事内容
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■第二創業期として、組織構築完了。社員を大切にする文化が根付いており、社内の風通しもよく、多様な制度・働き方が可能"中国ラーメン揚州商人"を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較し120%以上の売上伸長を記録しています。これからのさらなる店舗数拡大に伴い、エリアマネージャー候補を募集致します。
※入社後6ヶ月を目安に店舗スタッフ業務から始めて頂き店長を目指していただきます。その後1-2年後にはエリアマネージャーとしての業務を行って頂くことを期待しております。
【組織】エリアマネージャー(4名）、エリアマネージャートレーニー(6名）、店長(31名）
【働き方】スタッフの固定残業代を超えた分は1分単位で残業代を支給する等、しっかりとした労務管理体制。退職金制度や保育園代補助(条件あり)、また育児休暇制度など安心して働くことのできる環境があります。
【社風】従業員を大切にすることが当社の何よりの強みです。コロナ禍の時短営業時でも従業員を徹底的にサポートし、給与/ボーナスを下げることはありませんでした。その結果、多くの従業員が今も変わらず活躍し続けており、アフターコロナでお客様が戻っても
質の高いサービスを実現。コロナ前の2019年と比較しても売上は120％以上を達成と業績好調です。
【企業HP⇒】https://www.yousyusyonin.com/recruit/
- 応募資格
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- 必須
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【必須】飲食業における店舗マネジメントのご経験
【歓迎】ファミレスや居酒屋など多品種の取り扱い経験のある方
※お客様を大事にする想いをお持ちかどうかを重視致します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 同社では一都三県に店舗を展開しております。基本的には既存店舗が勤務地となります。ご本人の居住地を考慮して検討いたします。
- 勤務時間
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10時間拘束9時間労働/休憩1時間(9：00～翌5：00の間)
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】社員旅行、食事割引、キャリアプラン制度、定年後再雇用制度（定年60歳）企業型確定拠出年金制度、慶弔休暇、特別休暇、家族手当(配偶者￥15,000、子一人につき￥5,000)、時間外手当、深夜手当
- 休日休暇
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【休日】96日 その他（8日休/月）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
- 副社長による一次面接⇒適正テスト⇒内定
