募集要項
- 仕事内容
-
採用課題を抱えた企業に対する、自社開発のエージェント連携システム「JoBins」の◆フィールドセールス
販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。
採用ニーズのある企業に対して、課題解決を提案するソリューション営業を行っていただきます。
単なるサービスの案内ではなく、
「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」
「なぜ採用しないといけないのか（採用の先にある企業のありたい姿）」
といったことをヒアリングし、
「JoBinsを使ってどうやって採用成功するか」
という、採用成功にコミットした提案をしていただきます。
＜具体的には＞
・獲得したリード（アポイント）への商談
・商談のための準備、商談後の追客
・既存顧客のフォロー、追加提案
・若手営業の育成
など
◆カスタマーサクセス
・採用コンサルタントとして、採用企業やエージェントを担当して「採用成功」を支援していただきます。
単に求人票をアップするだけでなく、採用課題の抽出や選考フローの改善など、一歩踏み込んだ提案を期待します。
＜具体的なお仕事＞
・営業チームからの引継ぎ
・採用課題のヒアリング
・求人票の作成
・候補人材の推薦
・推薦獲得後のフォロー
など
※あなたの希望や適性を見て配属チームを決めていきます。
※ポジション間の異動もあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記3点を全て満たしている方
・大卒以上
・営業経験(1年以上かつ法人営業：無形商材ご経験)
・法人×無形商材営業、表彰歴/達成率100%以上あるいは管理職経験
- 歓迎
-
SaaS系企業での就業経験
人材業界での就業経験
【求める人物像】
・会社と共に成長したいという想いのある方
・挑戦できる環境でさらに成長したい方
・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方
・挫折を克服した経験のある方
・失敗を恐れずに行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 休日休暇
-
週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
年間休日129日 ※有休奨励日5日間含む
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（1回～2回）→ SPI（WEB）・ リファレンスチェック→ 内定
※状況により選考フローが変動する可能性がございます。
