募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【千葉】バッグ・財布・アクセサリー等を展開するグローバルライフスタイルブランドで『店長』を募集いたします。【主な業務内容】
■接客販売
■在庫管理
■ガイドラインに沿った商品ディスプレイ
■販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
■販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等
■必要書類の作成、提出
■その他会社から指示された業務
【組織体制】
残業もほぼなく、営業職や販売スタッフ含め定着率が高く40代の方々中心に活躍しています！
社歴10～20年の方も多いですが、成果・スキルを評価し、インセンティブを支給しているため在籍年数や年齢に問わずキャリアアップしていけます。
【育成環境】
年に3回ほど外部講師を呼んだマネジメント研修でチームビルディングやコミュニケーションを学んでいただけます。
企画やPR、店舗でのディスプレイやトレーニング、E-Learningの活用など、社員からの様々な提案を柔軟かつスピーディーに良いものは残しつつ、新しいことも積極的に取り入れる風土で、本社からのヒアリング機会もあり距離感が近く、店舗ファーストな環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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■ラグジュアリーブランドでの接客販売・マネジメント経験
■CRM実務経験
■パソコンスキル必須（メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル）
- 歓迎
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■鞄業界での接客販売経験
■路面店での就業経験
■語学力（中国語・英語）
- フィットする人物像
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■向上心を持って仕事に取り組める方
■コミュニケーション力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- シフト制：実働7時間 休憩1.5時間
- 年収・給与
- 想定年収：400～550万円（経験とスキルを考慮します）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険加入(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
■通勤手当
■残業手当
■OJT研修制度
■販売インセンティブ制度（店舗業績による）
■社員割引購入制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
- 休日休暇
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■年間休日108日
■週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
■リフレッシュ休暇(8日/年)
