募集要項
- 募集背景
- アクタスの成長を「人」の側面から牽引する人事部門の安定運営を支え、メンバーをリードできる「人事マネージャー」を募集します。
- 仕事内容
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◆経理・財務部門の責任者として経理業務全体の統括およびチームマネジメントをお任せします◆マネージャーとしてチームをリードし、メンバーの力を引き出しながらより良い組織づくりをお任せいたします。
決算対応や予算管理に加え、組織体制の強化やシステム面の改善など経理部門全体をリードしてください。
【具体的には】
●経理・財務部門全体の統括およびマネジメント
●月次・年次決算業務、予算策定、予実管理（年商200億円規模）
●経営陣向けの経営管理資料の作成およびレポーティング
●監査法人や税務署など外部関係機関への対応
●内部統制の整備・運用の主導
●経理実務メンバーへの業務支援・育成
●会計・決済などシステム面における改善・構築のリード
【やりがい・面白み】
小売業をはじめ、BtoB・BtoBtoC・EC・飲食など、幅広い業態に関わる経理業務や数値管理に携わることができます。
多様なビジネスモデルに触れることで、業種ごとの特性や経営課題に対する理解が深まり、単なる経理業務にとどまらず、専門性を高めながら経営視点を持った実践的な知識や対応力を養うことができます。
【経営への貢献】
経営トップとの定期的なミーティングに参加し、経営判断に直結する提言や改善案を提示できる機会があります。
単なる数値管理にとどまらず、経営戦略の立案や意思決定プロセスに積極的に関与できるため、企業の成長を支える重要なポジションとしての責任とやりがいを実感していただけます。
経理の枠を超え、組織全体に影響を与える存在として活躍できる点が大きな魅力です。
【期待していること】
経理の専門的な立場から、会社全体の生産性向上や経営の効率化に向けた提言を行い、経営のパートナーとしての役割を果たしていただくことを期待しています。
単なる管理部門の枠を超え、全社的な課題に対して主体的に取り組み、その解決をリードしていく存在としてご活躍いただきたいと考えています。
ー 会社について ー
北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。
この他にも、公共空間や商業空間の内装インテリアをデザインする法人向けサービスや、高級システムキッチンの代理店業、アパレル事業などを行っています。
日本の暮らしの質的向上を目指し「美しく丁寧な暮らし」を広めるため、衣食住のすべてにまつわる優れた商品とサービスを、幅広い販売チャネルで提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
◆経理・財務分野での実務経験が10年以上ある方
◆年商100億円以上の企業における経理部門でのマネジメント経験（部長・課長クラス）のある方
◆年次決算（単体・連結いずれか）および月次決算の取りまとめ経験のある方
◆予算策定・予実分析・管理会計・経営層へのレポーティング経験のある方
◆税務対応や監査法人対応の実務経験がある方
◆部門内のリソース配分、育成、業務改善を推進できる方
◆複数名の経理チームのマネジメント経験のある方
◆経営層・監査法人・税務署との折衝経験がある方
- 歓迎
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◎内部統制の構築・運用に関する実務経験
◎会計システムの導入・改善、情報システム部門との協業経験
◎小売業界での経理経験（特に店舗やECの経験ある方歓迎）
◎ERP、経費精算ツール、BIツール等のシステム導入の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳程度を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆実務とマネジメントの双方にバランスよく関われる方
◆自ら課題を発見し、改善提案から実行までリードできる方
◆既存メンバーの経験や強みを活かしながら組織最適化を図れる方
◆長期的な視点で経理部門の強化に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理・財務責任者
- 勤務地
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東京都新宿区
※新宿三丁目駅 徒歩すぐ
※新宿駅 徒歩10分
- 年収・給与
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720万～800万円
◆月給：450,000円～500,000円
◆賞与年2回（7月・12月） ※実績4ヶ月
※年齢・能力を考慮の上決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険
◆交通費支給
◆確定拠出年金制度
◆社員割引制度
◆TOEIC受験料補助制度
◆インテリア資格受験料補助制度
◆スポーツ施設利用補助
◆契約リゾート施設利用割引
◆契約美術館利用割引
◆永年表彰制度
◆介護休暇
- 休日休暇
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【年間休日117日】
◆完全週休2日制（土日） ※祝日は出勤
◆GW（4日）、夏季休暇（5日）、年末年始（3日）を指定期間内で取得
- 選考プロセス
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【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考について】
●書類選考
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●面接（1～3回） ※1回目はWEB面接予定
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●採用
※ご応募から採用まで１週間～3週間の予定です。
※入社日・面接日はご相談に応じます。
※就業中の方のご応募も歓迎です。
