募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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レディートゥウェアを中心に、クワイエットラグジュアリーを体現する上質でモダンなデザインを展開する、ニューヨーク発祥のレディースブランドにてDistrict Managerの募集です。日本国内の店舗運営全般を統括し、売上・業務効率・顧客体験の最大化を目指します。
販売戦略の立案から店舗オペレーションの標準化、人材育成、販促企画までを横断的に担い、ブランドの成長をリードしていただくポジションです。
【主な業務】
■販売・売上管理
•KPIの進捗・予実管理
•売上・商品動向の分析、販売戦略の立案と実行
■店舗運営・マネジメント
•店舗オペレーションマニュアルの作成・更新
•店舗巡回による運営状況の確認、フォロー
•店長・スタッフとの定期ミーティング・業務指導
•POS・在庫管理システムの運用、棚卸管理
•トラブル対応（POS・レジ不具合、顧客クレーム、労務トラブル、欠員対応等）
•CRMプログラム（ロイヤルティ施策）の運用・改善提案
•店頭VMD／ブランドガイドライン遵守の指導・改善
•百貨店や商業施設担当者との関係構築・折衝
•店舗販促・イベント（限定企画、セール等）の企画・実施
•媒体掲載・販促資料の作成および施設側との調整
■ 人材マネジメント・育成
•店長・販売スタッフの育成、OJTおよびロールプレイング指導
•ブランドマニュアルの作成・浸透・運用確認
•トレーニングの企画・実施
•評価・昇格・異動に関する面談・フィードバック
•労務管理
•採用活動の実務対応（求人サイト管理・応募者対応）
•派遣会社・販売代行会社との折衝
■新規出店・イベント運営
•新規出店・POPUP・催事の企画・準備・設営・立ち上げ～撤収管理
•ベンダーや関係各社とのスケジュール調整および設営監修
■取引先との折衝
•卸先（セレクトショップ等）との関係構築・折衝
- 応募資格
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- 必須
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・外資ファッションブランドでの店長、リテールマネジメント経験3年以上
・ウィメンズRTWの取り扱い、販売経験 3年以上
・社内外の関係者との高いコミュニケーション能力
・PCスキル（Excel・PowerPoint・POS）
- 歓迎
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•外資系またはグローバルブランドでの勤務経験
•CRM導入・運用経験
•POPUP／イベント運営経験
•アパレルでの接客経験
•外商ビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収 500～700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、複数回の面接を想定
