募集要項
- 募集背景
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「感じ良い暮らしと社会」の実現に向け、世界中で事業を拡大しています。
それに伴い、グローバルで統一された高い品質基準の構築が急務となりました。
今回は、家電・エレクトロニクス領域において、開発の上流から品質を担保し、世界中のお客様へ安心を届ける体制を強化するための増員募集です。
単なる品質チェックに留まらず、モノづくりの中心で仕組みづくりを担う、意欲ある方との出会いを求めています。
- 仕事内容
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生産部の一員として、家電・エレクトロニクス領域における商品開発から生産、調達までの一連のプロセスを、チームリーダーの立場で管理・推進していただきます。
各分野の専門担当者と協力し、開発全体を統括しながら、モノづくりの最適化を目指すポジションです。
【主な業務内容】
・家電製品の開発から量産化における品質管理業務全般の実行と改善提案
・製造プロセスにおける品質検査基準の策定と管理
・試作品や量産品の品質評価、不具合解析、是正処置及び予防処置（CAPA）の実践
・開発チームと連携し、設計段階での品質課題の特定と改善提案
・原料および部品のサプライヤーや外部委託先（ODM/OEM）との品質基準の共有と監査対応
・顧客クレームや市場不良品に関するトラブルシューティングと対策の導入
【ポジションの魅力】
▼開発の最上流から、品質をデザインする経験
同社のモノづくりは、品質管理担当者も企画・開発の初期段階からプロジェクトに参加します。
設計思想を深く理解した上で品質課題を事前に抽出し、改善提案を行うことが可能です。
完成された仕様を守るだけでなく、より良い製品を生み出すために品質面から主体的に関与できる環境です。
▼グローバルな生産体制の構築に携わる戦略的役割
将来のビジネス規模拡大を見据え、ODM/OEM先の生産キャパシティ戦略の構築や、取引先との原価低減プロジェクトといった、経営に直結するテーマにも参画いただきます。
自身の経験を活かし、グローバルレベルでの品質基準や生産体制そのものを創り上げていく、戦略的な役割を担うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産部では、多様な経歴を持つメンバーがそれぞれの専門性を活かして活躍しています。
年齢や性別による垣根はなく、互いの知見を尊重し合いながらチームとして成果を出す文化が根付いています。
・年代構成：20代から50代まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。
・性別構成：部署全体では、男性と女性がバランス良く活躍しています。（男性6割、女性4割程度）
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における品質管理または生産管理の実務経験（5年以上、もしくはそれに相当する経験）
・品質管理に関する知識（QC手法、統計的プロセス制御など）
・将来的な海外拠点（上海、深、ベトナム等）での勤務可能性に同意いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区後楽２丁目５ー１ 住友不動産ファーストビル
┗都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分
┗中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 B1出口・東口 徒歩6分
┗丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的な海外拠点（上海、深、ベトナム等）での勤務可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自己申告制度
■社内公募制度
■バックパス制度・カムバック採用制度
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度
■社員持株会
■株式給付信託（ESOP）
■退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】117日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
