募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景・期待する役割】
ポジション強化による増員になります。
・システム開発室の室長は在籍しておりますが、ベンダーコントロールが出来ていない状況になります。システムの開発にあたってコスト、品質、スケジュールなどの管理が出来てないため、将来的にプロダクトマネージャーになりうる方を採用します。
【期待する役割】
将来的にはプロダクトマネージャーになっていただく事を想定しております。
【職務内容】
・プロダクト（アプリ）全体の計画、開発、実行の管理
・技術戦略の立案
・開発ベンダーとのやり取り
・社内システムの統括
・（システム開発室全体の管理）
【働き方】
・リモートワーク利用可
・フレックス制度・時差出勤制度利用可能◎
【魅力】
◎「予防医療」というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題に取り組むことができます。
◎ 一つの領域にとどまらず、会社や事業のフェーズに合わせて様々なことに挑戦できます。
◎サービスのイメージや価値を形成する中心的な役割として、大きな裁量を持って施策や活動を行うことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎アーキテクト設計、またはテックリード、またはコードレビュワーのご経験
◎ビジネス目線、投資・費用対効果の思考やUXからの視点をお持ちの方
- 歓迎
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▼マネジメント経験をお持ちの方
▼2社以上の会社経験をお持ちの方
▼Pdmのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得）、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇
年次有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年11日追加。以後1日ずつ増加し、最大20日。）
