募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
【職務内容】
■事業戦略の企画・立案・実行
■新規事業ならびに全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント/ハンズオンでの推進
■経営課題の抽出ならびに課題解決に向けた取り組み推進
■経営層へのレポーティング
【魅力】
■社長直属のチームのため意思決定が早く、プロダクト・サービスの垣根を越えた全社的な事業・プロジェクトを遂行する裁量があります。
■会社の中核事業を支えるビジネスパートナーである放射線科医向けプロジェクトを推進できるなど、やりがいの大きい業務に携われます。
■各事業・プロジェクトは比較的小規模なチームで活動行っているため、裁量範囲が広く様々なことにトライいただけます。
【募集背景】
当社は遠隔画像診断サービスの国内トップシェア企業です。年間300万症例（1万症例/日）を画像診断する日本最大の画像診断拠点となっており、グローバルでもシェア3位の圧倒的なポジションを確立しています。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くのヘルステックベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。また、創業30周年を迎えた今年は、「世界の医療を支える目となる」という新たな企業理念を掲げ、主力の遠隔画像診断支援サービス事業に次ぐ中核事業創出を目指す第二の創業フェーズを迎えています。
直近数年の取り組みの中で複数の新規事業の立ち上げまでは成功しておりますが、更なる展開のために0→1ではなく、1→5や5→100といった形で事業成長させられる人材が必要となっております。また、主力の遠隔画像診断支援サービス事業においても更なる収益化や効率化の仕組み作りが急務となっており、事業責任者あるいはプロジェクトリーダーとして事業成長を加速させる方を事業開発室メンバーとして募集します。
【歓迎要件】
■各論点に対して現状の課題を特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化する能力
■ステークホルダーを適切に巻き込みながら、リーダーシップをもってアクションプランを遂行する能力
■アクションプランの進捗状況をモニタ…
- 応募資格
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- 必須
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■新規事業開発や部門横断的プロジェクトにおける責任者として一連の企画業務をハンズオンで推進した経験
■プロダクト/サービスの立ち上げあるいはグロースに向けた事業戦略の設計経験
■戦略策定に必要な自社・競合・業界等の定量・定性分析能力およびプレゼンテーション資料作成能力
■新規事業・プロジェクトのゴール実現に向けて検討が必要な論点を自ら設定する能力
■ラストマンシップを持って事業・プロジェクトに取り組まれた経験
- 歓迎
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■各論点に対して現状の課題を特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化する能力
■ステークホルダーを適切に巻き込みながら、リーダーシップをもってアクションプランを遂行する能力
■アクションプランの進捗状況をモニタリングし、ゴール達成に向けて打ち手・アクションプランを随時アップデートする能力
■事業の売上・利益・投資計画を策定・管理する能力
■KPIマネジメント
■製薬業界または医療機器業界でのマーケティング（オンライン/オフライン）戦略設計の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1400万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与）・5日以上の連休取得可能
