募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
・当社の主力製品である手術支援ロボット及びその周辺機器の、量産工程の設計開発を担当いただく人財を募集します。
製品開発部門の設計情報を元に、作業工法や手順を開発し、治工具の整備や設備導入、生産信頼性の検証等を経て、量産ラインの安定的な稼働を実現するまでの一連の業務と、当該業務をおこなうチームのマネジメントをご担当いただきます。
【募集背景】
・昨年までは「製造課」内の1チームでしたが、この4月から生産に関連する役割を明確にしラインマネジメントを強化するため、「生産技術課」として課を新設しました。
現在は50代後半の部長が生産技術課を兼任していますが、新たに責任者を採用しラインマネジメントの強化を図ります。
【キャリアパス】
・先ずは製品・設備にいち早く馴染んでいただき、その後早々にプレイングマネジャとして活動頂くこととなります。
現場マインドを強く持った管理職へ進みたい志向を持つ方に向くポジションです。
※スキルやご経歴に応じて、係長～課長で入社いただきます
【組織体制】
・部長（50代後半・男性）
・課長（部長が兼務）
・基幹職1名
・一般3名
- 応募資格
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- 必須
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■生産技術職の経験10年程度
■部下・後輩育成の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間3ヶ月満了後に、8割以上の出勤で付与。年間付与22日に対して付与月により按分支給）、特別休暇等
※会社カレンダーによる（本社／工場では勤務日が異なる）
