募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【主な仕事内容】
■ 事業課題の特定と解決推進
- 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定
- 真因の追求と解決策の立案
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
- 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立
■ 成長機会の発掘と事業化
- 市場分析と新規事業機会の特定
- 新規プロダクト・サービスの企画立案
- 実現可能性の検証とロードマップ策定
- 経営リソースの最適配分の提案
■ 組織・プロセスの変革推進
- 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定
- 業務プロセスの再設計
- 部門間連携の強化施策の立案・実行
- ナレッジマネジメントの体系化
- 応募資格
-
- 必須
-
■データドリブンな課題分析・解決能力
■複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験
■論理的思考力と高度なコミュニケーション能力
- 歓迎
-
■スタートアップでの業務改善・組織改革経験
■戦略コンサルティングファームでのご経験
■事業企画・戦略立案の実務経験
■プロジェクトマネジメントの実務経験
■医療/ヘルスケア領域での実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 週休2日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇10日
