募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
当社の中長期的成長に貢献する国内企業とのM&A・投資・アライアンスの検討・実行に携わっていただきます。
【具体的には】
・オリジネーション業務（業態、企業の調査）
・候補先のロングリスト、ショートリストの作成
・FAと関係構築・維持
・買収先候補の初期的評価 エグゼキューション業務（プロジェクトマネジメントまたはその補佐）
・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等
・社外専門家（FA、弁護士、会計士等）との調整、社内関係部署との連携（法務、ファイナンス本部、等）
・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成
・PMI（統合方針 / 100日プランの策定、PMOとしての全体調整・推進）
経験豊富な役員が直接業務をレクチャーいたします。
当社でなら、経営者とのコミュニケーション力、開拓力、交渉力、企業経営に関わる知識を多く身につけられます。
（※まずは上司の指示のもとデータ分析、資料作成などからはじめていただきます）
【求人の魅力】
意思決定の速さ：10,000人規模の企業であるにもかかわらず、代表との距離は近く非常にスピード感を持って業務が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験
・基本的なコーポレートファイナンスについての知識
- 歓迎
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・投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等でのM&A・投資に関連する実務経験
・英語での業務に抵抗がない方（主に社内コミュニケーションで使用）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日）
