募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・商品の企画開発の推進、ゲート管理、レポート
・機能性表示の受理の推進、ゲート管理、レポート
・機能性表示制度、健康食品ガイドライン等の規制対応と商品品質、信頼性の向上
・素材開発や機能評価の推進
・業界情報、技術トレンド、競合動向等に関する戦略的視点の導入
・部門のビジョン策定、戦略構築、KPI設計・推進
・部門メンバーのマネジメント、人材育成
・部門予算の策定、管理と資源配分
【組織構成】
食品企画開発部計9名（部長1名、派遣1名）／技術開発チーム計4名（チームリーダー1名、メンバー3名）／D2C商品チーム計3名（チームリーダー1名、メンバー2名）
【同社について】
ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、同社は創立されました。
ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。
また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。
【部門概要】
食品企画開発部は、商品というお客様への価値を企画・開発し、その種をもって事業成長を実現することをミッションとしています。主な部門業務は以下となります。
・自社商品の企画、開発（新商品及び既存品）
・お客様への伝達内容の企画、開発（価値、情報、ストーリー等）
・機能性表示の受理
【会社としての魅力】
■「人と地球を健康にする」をパーパスに掲げ、人の健康と地球環境問題、両方の課題解決のためにビジネス展開しています】
パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にするためのバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジ…
- 応募資格
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- 必須
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■健康食品・サプリメントの開発経験（3年以上）
■SR（システマティックレビュー）の実務経験（検索式作成、文献抽出・評価、PRISMA準拠の様式作成等）
■機能性表示食品の届出書類作成～届出実務経験
- 歓迎
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▼ヒト試験（機能性評価試験や臨床試験）の計画立案・実施・解析・報告書作成等の経験
▼機能性素材に関する最新の研究や素材の市場動向の調査分析、行政や制度動向等の収集・対応等の経験
▼開発業務や機能性表示対応業務における社内人材育成の経験
▼部門をまたいだ商品開発プロジェクトでの実務経験及びチームリーダーやプロジェクトリーダーとして推進した経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（入社即時給付）*入社月によって初年度付与日数に変更有
年末年始、リフレッシュ休暇、創立記念日（8/9）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
