募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
■欠員補充
【配属予定部署・組織構成】
■CSO事業部リクルート部への配属を予定しております。
■常用社員：8名が所属しております。
┗30代後半2名、40代前半2名、40代後半2名、50代前半1名、60代前半1名
┗ライン長2名、ノンラインの管理監督者5名、一般職1名、派遣社員2名、パートタイマー2名
※MR経験者、MRマネジメント経験者、採用業務経験者など様々なバックグラウンドの方がおります。
【職務詳細】
以下の業務内容となります。
（１）経験MR・未経験MRの採用（中途採用）
（２）（１）を安定的にするための「母集団形成」
（３）人材紹介会社との交渉
（４）会社説明会その他採用目標達成のための企画立案、実施
（５）マネジメント業務
【勤務エリア】
■東京本社
【働き方】
■入社から業務に慣れていただくまで（概ね半年間）はフル出社ですが
その後週2.3回在宅勤務が可能でございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■「中途採用」かつ「年間50名以上の採用」の経験がある方（業界は問いません）
■マネジメント経験
- 歓迎
-
■医薬品業界経験者の方
■「母集団形成」のノウハウをお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 592万円～688万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間休日122日程度、完全週休２日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
