募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業拡大に伴い、経理領域の業務が拡大しています。そこで、経理知識を持つ
人財を増員し、経理組織の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
経理部門は経営管理部、経理部の2つの部で構成されており、
経営管理部はFP＆A課、財務室、IR室、
経理部は経理課、税務課、サステナビリティ推進室で構成されています。
経理部門全体で約60名の組織でキャリア採用での入社者も過半数おり、
活躍されている組織です。
【職務内容】
ご経験やご志向に応じて、以下の業務から担当を決定します。
・単体から連結決算、決算発表や法定開示まで一連の経理業務
・税務申告書の作成、税務調査対応、移転価格税制対応等の国際税務関連業務
・サステナビリティ開示関連業務
・年度計画/KPI（PL、CF、ROIC、投資等）の設計
・資金調達・資金運用・為替リスク管理の実行（安定的な資金循環の確保）
・投資家・資本市場との対話を通じたIR活動
・収益改善プロジェクトや全社的ファイナンス施策の企画・推進
【担う役割】
グローバルに成長する日本発の医療機器企業において、国内外の拠点と
連携しながら、経理の専門性を活かして事業と経営を支援する役割を
担っていただきます。
【仕事の魅力】
・グローバルに安定的に成長しているため、落ち着いた環境で、
さまざまな案件（M&A、買収、新事業等）を経験し、スキルを高める
機会があります。
・風通しの良い職場環境にて、実力に応じて業務をお任せするため、
主体的に成長できます。
・国内工場や海外拠点等を含め、経営管理（FP&A・財務・IR）や
経理部内（会計・税務）でジョブローテションを通じて、
幅広いスキルを習得できます。
【配属予定】
FP＆A課、経営管理部財務室、経営管理部IR室（経営管理部）
経理課、税務課、サステナビリティ推進室（経理部）
※配属先はご志向および適性に応じて採用プロセスの中で決定します
- 応募資格
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- 必須
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■経理領域での実務経験 2年以上
■大卒以上
- 歓迎
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■日商簿記検定2級以上、または同等のスキルをお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 550万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1年目）：15日（入社日より）
休暇制度：結婚休暇、転勤休暇、忌引き休暇、障がい者特別休暇、選挙・裁判員制度参加等の公民権行使休暇、生理日休暇、出産時休暇、産前産後休暇、配偶者出産時休暇、看護介護休暇、不妊治療休暇
休業制度：介護休業、育児休業
休職制度：勤続満１年以上の方は、私傷病や、公職、MBA取得などそれぞれの事由に応じた休職期
