募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【同社とは】
◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの某社の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
◎栄養ドリンクの某製品は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。
【具体的な職務内容】
プレイングマネージャーとして、商品開発及びマネジメント業務をお任せします。係長もしくは課長代理としてご入社いただきます。
・配合成分、カロリー、香味、容量等の具体化
・原料の選定、処方、製造方法等の試作・設計
・実生産ラインでの検証、商品化/原料情報や製品情報等のデータ登録
・法規関連業務
・知財業務
・マネジメント業務（人材管理・育成等）
【配属先】
開発第2課（係長4名 主任2名 課員12名）
構成：飲料チーム（医薬品）・パウチチーム（医薬品・食品）
【魅力ポイント】
〈開発第2課について〉
◎新しい素材を用いる製品や、リニューアルなど年間約50品目の製品開発を行っています。
◎安全性や有効性はもちろん、時代とともに変化する「味」や「形態」も探求していき新しい挑戦を日々行っています。
◎展示会への参加など、長年にわたる原料、原薬メーカーとの深いつながりから新しい情報をいち早く入手するなどして、新規のオーダーにも速やかに対応しています。
〈同社について〉
◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。
◎同グループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。
◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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■食品・清涼飲料・化学品・化粧品・医薬品業界等での、商品開発経験 （５年以上）
■マネジメント業務経験（業務管理、育成・指導など） （３年以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り
■年に4～5日程度、祝日出勤有り（年ごとに若干の変動有り）
