募集要項
- 募集背景
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日本発のプロダクトを、世界で戦わせる──。
当社は今、まさにそんなフェーズを迎えています。
設立若干年にて圧倒的なARRを積み上げ、プロダクトの完成度が高まった現在、いよいよターゲットは国内から「海外市場」へ。
新たにタイ法人の設立が決まり、駐在を前提としたポジションでの採用が決定しました。
入社1年以内ほどを目処に、駐在可能な方を探しています。
- 仕事内容
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タイ市場の開拓・商談対応などを中心に、チームの立ち上げからスケールまでをお任せします。▼具体的な仕事内容
早期でマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しており、将来的に海外法人立ち上げや駐在の可能性もございます。
・拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ
・新規顧客開拓
※ローカル/日系企業問わずにアプローチいたします
・経営層に向けた自社プロダクトの提案
・既存顧客のフォローとリレーション構築
・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）
・開発部門へのプロダクトフィードバック
1.自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動
自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。
2.リレーション構築
顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。
3.ソリューション提案とプレゼンテーション
クライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。
4.プロジェクト連携
受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。
▼キャリアアップ例
・成果次第でスピード感を持って昇格できます。
・最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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必須
・日本語ネイティブ
・タイ語 日常会話レベル以上
・to B経験2年以上
・新規開拓営業の経験のある方
・基本的なIT知識
- 歓迎
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歓迎
・エンタープライズ企業との折衝経験
・SaaS商材での営業経験
・CRMツールの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- タイ駐在員
- 勤務地
- 東京都 / タイ
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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600～1800万円
#月給：375,500円～832,300円
#みなし残業：有（45時間）
#給与（月収）に含まれる固定残業代：97,600円～292,700円
※固定残業時間超過分は別途支給
#賞与・昇給：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・営業交通費全額支給
・出張手当あり
・実績に応じてSOの付与あり
・ウォーターサーバー設置
・社内常用型社食設置
- 休日休暇
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- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 介護休暇
- 振替休日
・社内常用型社食設置
- 選考プロセス
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カジュアル面談
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一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定 / オファー
#入社時期は相談可能
