募集要項
- 募集背景
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「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキと働ける世界を作ることを目指しております。
その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。
直近、4期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、『2036年の売上1,000億円、従業員1,000名企業』、更には2045年の ”1兆円企業”実現をめざしており、営業組織の拡大が急務となっております。
この飛躍フェーズにおいて、事業拡大の鍵を握るのが ”営業” です。
会社のさらなる加速度的な成長を実現するためにも、”少数精鋭チームを牽引するリーダー” や ”事業をリードする事業責任者” として、ゆくゆく会社の未来を創造いただけるような幹部候補となる方を募集しております！
- 仕事内容
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日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。■主な仕事内容
・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案）
・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
・国内外での新規顧客開拓および既存深耕
・グローバル事業を見据えたアライアンス企画・事業戦略立案
・メンバーマネジメントや組織強化
・経営層や各事業部との連携
・コミットメントができる強いカルチャー形成
※ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です！
※将来的には 海外展開を見据えた事業戦略立案・海外拠点の立ち上げ に携わっていただく可能性があります。
■入社後の研修体制
1.入社オリエンテーション（入社日／1日座学）
2.OJT研修（最短3か月～半年程度）
※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
3.上長との月次1on1
※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時社内でのナレッジ共有を行っています！
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大学卒以上
・営業経験5年以上
- 歓迎
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・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
・IT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方
└IT領域未経験者も多数活躍をしておりますのでご安心ください！
・海外事業に興味がある
- フィットする人物像
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いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう！
・事業や経営に興味がある方
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
■営業キャリアの魅力・特徴
１．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！
２．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！
３．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！
４．事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！
★実際に、中途1年目での事業責任者・本部長クラスへの抜擢実績もあります！
上席執行役員直下のポジションで、「より会社の中核として活躍したい」「COOや経営幹部としてキャリアを積んでいきたい」等、事業や経営に興味がある成長意欲の強い方、ぜひエントリーお待ちしております！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働８時間）
- 年収・給与
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年収 800万円 ～ 1400万円
月給 571,429円～1,000,000円＋賞与年2回（5月/11月）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には固定残業代（134,000円～234,500円/月40時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
・昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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[手当]
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・住宅手当
・役職手当
・新卒OJT手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・リモート手当
・残業手当
[保険、制度]
・書籍購入支援制度
・MT ライブラリー
・社内勉強会
・MT Adventure
・GTGチャレンジ制度
・部屋探し支援制度
・各種イベント
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
社員がダントツに働きやすい会社を作る、ダントツプロジェクトが進行中です！！
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日129日以上
- 選考プロセス
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【STEP 1】カジュアル面談
【STEP 2】役員面接
【STEP ３】内定
※対面でもzoomでも面接も可能です。
※1発最終も可能です。
※面接から内定まで約1週間を予定しております（あくまでも目安です）
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
