募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
（１）お店に代わってリモートカメラを使い複数店舗の週間発注及び修正を行う。
・各店舗の発注を複数店舗まとめて、売場のリモートカメラと商品動向から週間発注していく業務です。担当者が丁寧に教えます。 （２）お店の鮮度向上にむけて、新たに取り組むルールの拡大・浸透・教育を行う。
・新しい商品の陳列方法や、日付管理のしくみをお店の従業員に教育し、浸透させていく仕事です。
【募集背景】
会社の規模拡大を進めるうえで、日配生鮮食品売場の充実・拡大が急務となります。食品スーパーマーケットで従事し日配や生鮮食品の大きな流れ、販売方法、品揃え、発注の基本的な考え方等ノウハウをお持ちの人財が必要です。将来的には、その推進事業を担う人財を探しています。
【部署人数】
9名
【平均年齢】
51歳
【アピールポイント】
・残業ほぼ無し
・新規事業なため、80%以上が途中入社でスーパーマーケット従事経験者 、将来事業推進を担う若い人財が働きやすい環境です
・新規プロジェクトとしてDXを絡めた新たな事業展開を経験でき、自分のスキルも上げれます。
・業務に慣れるまで丁寧に担当者が教えます。
- 応募資格
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- 必須
- 食品スーパーマーケットで5年以上従事し日配もしくは生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・デリカ）で発注業務経験あり、前向きに業務に取り組める人。チーム内の仲間を大切にできる人。
- 歓迎
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（１）食品スーパーマーケットで、日配主任経験者
（２）食品スーパーマーケットで、日配担当経験且つ発注経験者
（３）食品スーパー以外で、食品発注経験者
（４）週間発注業務経験者 （種類は問わず）
（５）食品スーパーマーケットで働いた経験3年以上
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 380万円～550万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） ■4連続休暇制度、慶弔、特別休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）※年平均取得日数8日、年間休日117日（うるう年は118日）、週休2日制（約10日/月）※土日祝勤務可能性あり、育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）、子の看護休暇（年7日）、出産休暇、介護休暇 等
