募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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健康推進グループで、保健師として従業員の健康保持・増進に向けた実務支援を担っていただきます。従業員の健康課題に寄り添い、安心して働ける職場づくりを専門的な立場から支えていただくポジションです。個別対応に留まらず、全社のWell-beingを実現するための取り組みを、健康情報を起点とした組織的なアプローチしていきます。専門知識を活かし、本質的な健康課題の解決に貢献いただけることを期待しています。
【具体的な仕事内容】
・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施の支援
└健康診断結果等からの課題分析
└社内向けコラム、健康セミナーの登壇、eラーニングなどを通じた予防・啓発
・健康経営優良法人の認定に向けた取り組み
・産業医との連携による健康リスク対応体制の構築
・健康管理業務
└健康診断、健康相談、メンタルヘルス対策（ストレスチェック含む）、各種休職・休業対応、復職支援
・業務プロセスの改善提案および運用の効率化推進
【組織情報】
人事本部：39名
労務・健康推進課：8名
- 応募資格
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- 必須
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・企業における産業保健業務の実務経験（３年以上）
・労働安全衛生法の基本的知識および実務での対応経験
・Excel等を用いたデータ分析（クロス集計・可視化）の実務経験
- 歓迎
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・会社の制度や健康施策の企画・立案に関わった経験
・健康経営優良法人の申請・調査票対応の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（同社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤）、夏季・年末年始、GW（同社カレンダーによる）、慶弔休暇、
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
