募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
TPSを活用したムダの排除や自動化技術、DX/IoTなど様々な視点による改善を通じた工場KPI達成への貢献
【主要業務】
・工場利益向上に向けた合理化の活動企画・推進・実施
・生産性を上げる工場レイアウト検討や物流の最適設計
・DX/IoTや自動化技術導入によるサイバーフィジカルファクトリーの実現
【仕事内容】
工場運営の一端を担い、利益をより生み出す強いモノ造り工場に向けた業務
・TPSに基づいた現場改善の企画・牽引（作業改善、設備改善、物流改善、自働化、生産ライン構築など）
【やりがい・魅力】
■身に付く技術、経験
・「生産」に関わる幅広い知識と経験（TPS・設備・製品・工場原価・IoT/DX 等）
・工場運営に関する知識（人員計画、工場レイアウト）
■やりがい
・重要なKPIである工場利益に直結した業務に取組める
・生産改善の舵取り役として部署を跨いだ活躍ができる
・工場の想いを具現化し、皆から頼りにされる
【募集背景】
自動車市場の拡大と少子高齢化による人員不足に備え、工場全体の生産性向上が急務となっている。現場を牽引できるスタッフを増員し、活動の加速を図りたい。
【求める人物像】
・コミュニケーションがとれる人（自分から会話を始める事ができる人）
・失敗しても粘り強く取り組める人 （ミスを認めれる人）
・自ら考え、周りに伝えることができる
・自責で物事を考えることができる
- 応募資格
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- 必須
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■トヨタ生産方式（TPS）の基礎知識
- 歓迎
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■工程改善・設備設計又は保全の経験
■鋳造、切削加工、組立、樹脂成形等の知識
■マネジメント業務に意欲がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、GW、夏季休暇それぞれ連続10日間ほどの長期休暇（トヨタ社のカレンダーに準ずる）
慶弔・リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度は入社3ヶ月後に入社月に応じて8～12日の有給休暇を支給）
【勤務制度】フレックス制度あり 短時間勤務制度あり 在宅勤務制度あり
