募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務概要
・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト，入居部門管理を含む）
・防災初動事務局（BCM/消防法関連）
・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理
・行政対応（消防，警察，法務局等）/地方自治体等との渉外
・土地/建物の貸借管理
・社用印管理，重要文書管理
・その他一般的に総務事項とされる事務全般
■主な業務詳細
・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行
・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み
・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理
・地方自治体/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動
【募集背景】
・欠員補充
【仕事の魅力】
・部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。社員と直接コミュニケーションをとりながら、大小様々な業務を行うため、人の役に立つ実感が得られます。
【部署詳細】部課長のもと、スタッフ10名（うち三重工場は8名）
- 応募資格
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- 必須
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・工場総務の経験者（上述の業務経験者、一部の経験でも可）
・文章力/プレゼン力/総務関連法令の基礎知識を保有している人
・基本的なパソコンスキル保有者（Microsoft Office_Excel：VLOOKUPやIFなどの関数使用経験、PowerPoint使用経験）
・工場まで自動車通勤ができる人
- 歓迎
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・英語力、中国語力 TOEICスコア不問。
但し、ビジネスで英語使用経験ある方尚良し。
※海外の親会社へのレポート/Ｗｅｂ会議（原則、日本語通訳あり）などで英文を使用する機会があるため。
・担当業務の関連資格（防火管理者、防災管理者等）保有ならば尚良し
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:15～16:45
- 年収・給与
- 610万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日（2024年）：126日（土日祝、GW、年末年始）有給休暇：23日間（4月21日～、中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給）
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後）
休暇：長期休暇あり（GW、年末年始）、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、出産育児サポート休暇、通院休暇 他
