募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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生産管理Grにて、下記業務のいずれかをお任せします。
（1） 営業部門の要望（需要予測）を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務
（2） 生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務
（3） 月次、デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理
（4） 外部委託拠点の管理
（5） 部下の育成、マネジメント業務
【求める人物】
（1） 明るい性格で対外部門との連携ができ、誰とでもすぐに打ち解ける人材
（2） 専門的知識を持ち合わせている
・生産管理、物流管理、新商品プロジェクト管理、生産・物流管理システム（WMS）
（3） 粘り強く目標を決めたらあきらめない性格
（4） 日程等、決めたことを遵守できる人材
（5） 折衝力、交渉力を持ち合わせている
- 応募資格
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- 必須
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※以下の経験のいずれかがあれば経験が生かせると思います。
（1）製造業における生産管理、又は工場での生産（工場工務）等の取り纏め経験
（2）生産計画について営業・販売部門等との調整折衝業務の経験
（3）工場長など生産全般に関する経験をお持ちで管理業務を経験、または興味をお持ちの方
（4）新製品のプロジェクトマネージャー経験をお持ちで生産に興味をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） （3ヶ月に1回程度土曜日出勤あり：会社カレンダーによる）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給、記念日休暇、特別休暇等
