募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・M&A業務経験者＝以下（１）を主とし、（３）～（１０）ができる方
・海外法務＝以下（２）を主とし、（３）～（１０）ができる方
（１） 国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
（２） 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷ グループ会社の統制（登記等） （４） グループ会社の契約書チェック
（５） 株主総会関連業務 （６） 規程管理 （７） 知的財産管理（商標がメイン）
（８） 事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
（９） コンプライアンス研修の実施 （１０）法務業務に関連するシステム運用
【魅力】
弊社のトータルヘルスケア戦略の実現のために、M＆Aによる企業規模の拡大、海外事業ノウハウ・人材の獲得に努めており、今後ますます法務の活躍の場が広がっていきます。今までの法務業務の経験をベースにさらにスキルアップできる環境をご提供できます。
【募集背景】
法務業務の拡大に伴う体制強化のため
【組織構成】
総務部 法務課 部署人数4名 平均年齢45歳
- 応募資格
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- 必須
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・M＆A業務に法務としてかかわった経験（できれば複数回） OR 海外事業や海外子会社を持つ会社の法務業務経験
・法務業務経験５年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 歓迎
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（１） 小売業やサービス業の法務経験
（２） サポート的な立場での現場経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 土日祝（シフト制なので一部勤務の可能性有）■4連続休暇制度、慶弔、特別休暇、有給休暇制度、週休2日制（約10日/月）※土日祝勤務可能性あり
育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）、子の看護休暇（年7日）、出産休暇、介護休暇 等
短時間労働制度（中学校3年生迄）
