募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
・和文・英文の契約書の審査、検討、作成
・各種法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&Aや新規ビジネスへの対応
・コンプライアンス対応
・許認可の管理、対応
・子会社管理体制の整備（法務分野）
【部署のミッション】
「会社を強くする法務部」
事業にかかわるリスクを事業部門とともにコントロールし、より早い段階でリスクを感知・評価
して対応するブレーキの機能と、ビジネスを進めるアクセルの機能の両輪を担うことを目指し
ます。
【入社後に期待する役割】
・単なる文書の修正・作成にとどまる契約書関連業務ではなく、事業部門とのやり取りの中で、実態に沿った契約書の審査、検討、作成ができる。
・事業部門とのコミュニケーションから、法務部の視点から潜在的なリスクやチャンスが発見できる。
・「NO」には代替策を、「YES」には付加価値を提供する姿勢で、事業部門に対して分かりやすいアドバイス・説明を行うことができる。
【想定されるキャリアパス】
入社1～3年後: OJT教育を通じて、幅広い経験を蓄積する。
入社4～6年後: 国内法務・海外法務・コンプライアンスなど専門分野を担当し、担当
分野での専門性を高めつつ、経営判断への情報提供や営業部署との関係強化を担う。
入社7年~10年後: 専門分野における中核人材として、より高度な案件対応や教
育・マネジメント業務、経営層への説明など、組織全体の法務力強化を主導する。
【身に付けられるスキル】
・実践的な契約書審査、検討および作成スキル
・事業部門とのやり取りで培われるコミュニケーションスキル
・問題の発見、特定、解決の中で培われる課題解決力
【仕事の価値・やりがい】
当社法務部はまだまだ小さい組織ですが、これから大きくなっていかなければならない組織
です。このため、もちろん定型的な業務も少なくありませんが、個々人の課題解決力を駆
使して、新しい取引、新しい分野に取り組むことができます。
事業部門と一体となって「会社を強くする」ことに貢献できます。
【使用するツール】
一般的な事務ツール（W…
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかに該当すること
■法務の実務経験が3年以上あること
■弁護士資格を有していること
■専門事務所で企業法務関連の経験が3年以上あること
- 歓迎
-
■弁護士資格、司法書士資格
■法科大学院卒業
■TOEIC800点以上
■建設業法などの許認可、下請法などの規制法令に関する対応経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇（4日） 創立記念日 慶弔休暇 年末年始休暇（5日）
■有給取得：10.0/20日
